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用问责,健全党的组织领导
发布单位:发布人: 发布时间: 2019-03-13 17:08审核发布: 浏览:

用问责,健全党的组织领导

功崇惟志,业广惟勤。全面从严治党要在国有企业落实落地,必须从面广量大的基本组织、基本队伍、基本制度严起。要同步建立党的组织、动态调整组织设置。企业坚持党的领导、加强党的建设,就是要优化党的组织机构,严肃队伍作风。

优化组织机构,建立完备的组织网络体系。健全党的工作部门,企业党委设党建工作处(群团工作处、团委)、人力资源处、纪检监察处等作为党的工作部门。党建工作领导小组办公室设在党建工作处。党建工作处负责贯彻落实上级党建工作要求,负责企业党的建设、思想政治建设、精神文明建设以及基础党务工作,负责指导各基层党支部开展工作。充分发挥工会、群团工作合力,积极扩大工会工作覆盖面,着力提升团委“五彩团建”的吸引力和凝聚力。科学调整党(总)支部设置。依据党章要求,按照有利于落实责任、开展工作、发挥作用的原则,规范化、科学化设置党支部,确保组织生活能够严肃开展,支部党员能够充分参加;确保支部书记能够切实履行“一岗双责”,有效管理支部党员;确保支部工作能够与生产经营实际紧密结合,服务保障企业中心工作。原则上以部门为单位设立党支部,多部门联合成立党支部需由党委集体研究决定。生产制造处设立党总支,并配备专职副书记,具体负责抓好本总支党建工作。生产制造处党总支原则上以生产班组为单位设立党支部。建强配齐党务工作人员队伍。增加专职党建管理员编制,进一步增强党务工作力量。落实党务工作人员和经营管理人员双向交流机制,把党务工作岗位作为培养干部的重要平台。坚持基层党组织建设不放松。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为推动企业发展大计提供坚强组织保证。要严格党的组织生活,认真落实“三会一课”、党员活动日、党性定期分析、民主评议党员等党的组织生活制度。党员人数多,较分散的党支部,结合自身实际,灵活、规范设置党小组,切实加强对生产一线倒班党员和工作流动性较强党员的管理。生产党总支创新组织活动形式,建立支部QQ群、微信群,由党小组开设“微党课”,由普通党员轮流带领支部全体党员一起学习与分享,线上线下同步讨论,既摆脱时间空间的约束,又保证理论学习与生产工作两不误。这项创新已在生产一线全面推广。进一步规范和加强劳务派遣党员管理,着力解决党支部不按规定开展组织生活,组织生活质量不高、流于形式、难以发挥作用的问题。规范党费收缴管理,目前党员已通过建设银行网上平台自觉、按时、足额交纳党费。各基层党支部按照“党费收缴管理规定”,规范、公开、透明地使用党费。健全基层党支部书记与党员谈心谈话制度,完善党员定期评议基层党组织领导班子等制度。建立定期检查和通报制度,对不按规定落实的基层党组织和党员,及时批评教育,限期整改纠正。严把组织“入口”关,注重在生产经营一线和青年骨干中发展党员,把生产、技术、管理骨干培养成党员,及时将敬业奉献作为企业发展党员的先决条件。入党积极分子、发展对象的培养体现中央全面从严治党要求,围绕党章、围绕世界观、人生观、价值观这个“总开关”,使其不断端正入党动机,构筑精神支柱,坚定共产主义信仰。以“成熟一个发展一个”为原则,把好“入口”关,确保发展的党员为合格党员。

注重风险防控,建立严格的执纪问责体系。严格执行中央“八项规定”精神、国家局“九条要求”以及公司“十项规定”,严格接待管理、会议管理、样品卷烟管理。紧盯“四风”问题新形式、新动向,弛而不息纠正“四风”,注重警示教育、案例教育。加大中央八项规定精神执行情况检查力度,严肃查处并及时通报违规违纪行为。从源头防范,深入开展防治系统性廉洁风险工作。将全面从严治党要求融入廉洁风险防控,融入日管理监督,紧盯“关键少数”,向懒政行为、“内鬼”行为、腐败行为作斗争。切实抓好工程项目、物资采购、营销费用、大额资金和选人用人等五个重点领域风险防治工作,构建各司其职、齐抓共管、协调运转、有效制衡的工作机制。严肃监督执纪问责。坚持把纪律规矩挺在前面,利用“大监督”工作格局,聚焦重点领域和关键环节,充分利用职能部门的专业优势,形成监督合力。充分发挥党风廉政信息员作用,进一步畅通群众监督和社会监督渠道。严格执行《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党问责条例》,坚持抓早抓小、防微杜渐,支持纪委运用监督执纪“四种形态”治病救人。

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